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编辑:刘梦晓    来源:新华网   2018-07-09

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“吉林省精益工匠培育示范基地”揭牌

  7月6日下午,吉林省总工会与东北工业集团合作共建的“吉林省精益工匠培育示范基地”揭牌仪式在无需申请自动送彩金58举行。据介绍,此项目是吉林省总工会推进新时期产业工人队伍建设改革的一项重要举措。

  为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,今年3月,吉林省委全面深化改革领导小组审议通过了由吉林省总工会牵头起草的吉林省《新时期产业工人队伍建设改革实施意见》,决定多举措提升职工队伍整体素质。

  提升素质,关键是学习,近年来,吉林省总工会自办或依托社会力量联办了一批职工教育培训基地,新揭牌的“吉林省精益工匠培育示范基地”,就是“素质提升计划”的重要载体之一,是全省落实产业工人队伍建设要求的创新探索,是为无需申请自动送彩金68吉林全面振兴发展提供人才保障的生动实践。

  据了解,“精益工匠培育示范基地”其中一大特色在于“精益”,在于“工匠”。工匠,是“精益求精”精神的代表,是带动全省职工队伍素质提升的种子。2017-2018年,吉林省总工会连续开展了两届“吉林工匠”评选活动,而创建“精益工匠培育示范基地”旨在培养更多的吉林工匠。

  吉林工匠等高端人才培养,需要一个精准专业的科学体系来进行支撑。近年来,东北工业集团以“中国制造2025”为引领,以精益管理为基础,以智能工厂建设为手段,着力开展精益培训,建成和具备了一流的培训体系、高效的培训系统、科学的培训课程和成熟的培训经验,自企业精益培训中心建立以来,已为吉林省内企业培训精益型人才5000余人。


第一期精益工匠培训班

  鉴于此,吉林省总工会决定与东北工业集团合作共建“吉林省精益工匠培育示范基地”,由吉林省总工会分期投入资金,用于基地及配套建设,双方共同加强对基地培训工作的组织领导,开展学员选拔、教学管理等,希望通过强强合作增加和扩大人才集聚效应,实现1+1>2的最佳效果,为新时代产业工人素质提升播下火种。

  未来,双方将依托精益工匠培育示范基地,面向吉林省企业管理人员、技术骨干、一线职工,针对精益知识理念、改善工具、方法应用及智能制造方面的能力提升进行培训。培训集理论学习、实际操作、现场模拟及体验为一体,培训课程包含研发设计、生产制造、品质管理、物流运营、设备保全、人才育成等六大系统十余个模块。按计划,双方将在五年内培养出7000名精益与智能制造人才。

  目前,第一期精益工匠培训班已经结束,刚刚参加完毕营礼的学员,来自吉林省通用机械集团有限责任公司的王明说:“这次学习和以往有很大不同,学习不枯燥,培训教师水平高,授课的内容新,有干货,很多理念和内容是以前不曾接触到的、是全新的,这次的学习让我们收获满满。回到工作岗位后,不仅要自己学以致用,还要传承和发扬工匠精神,带动更多员工提能力、懂精益、会智能。”

  7月6日,吉林省总工会和东北工业集团代表签署了《吉林省总工会与东北工业集团有限公司合作共建“吉林省精益工匠培育示范基地”协议》。根据该《协议》,双方将在五年内建成企业技能人员的多功能、综合性的培训和业务交流平台,具有精益管理、智能制造和专业技能理论与实战知识的实训基地,成为吉林省工会技能培训的示范基地,可复制到吉林省的各市(州)。


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